俗話說：一年之季在于春。新年伊始，是新員工走上工作崗位的高峰期，是從業人員崗位調整的關鍵期，是應用“四新”技術的重要接點，這個時期的安全培訓工作做得好不好，培訓扎實不扎實，會對全年的安全生產工作帶來不同的影響。因此，抓好新年的安全生產工作，應當打好基礎，從安全培訓抓起。新年抓安全培訓，應當注意以下幾個方面：

　　做好新進員工的崗前培訓。企業要根據年度生產計劃的總體安排，做好新進員工的安全培訓。要首先了解新進員工的技術技能情況，有針性地開展安全生產培訓工作。要堅持把好“三關”：一是進廠培訓關，要通過培訓教育，讓新員工了解企業安全生產基本要求和安全生產規章制度，掌握基本的安全生產要領，把新員工的行為規范到企業的安全管理要求上來；二是安全交底關，要通過組織員工學習安全生產操作規程和車間生產工藝流程，使新員工掌握基本的安全操作要領，規范員工的安全操作行為；三是跟班實習關，要讓新員工有一個熟悉和了解具體操作規范的過程，通過班組培訓和師傅帶徒弟的方法，安排新員工直接從事簡單的操作，在實習過程中加深對所在崗位安全生產要求的理解。在把好“三關”中，一定要進行嚴格的考試，對考核不合格者，要繼續補課，否則不能上崗作業。

　　做好從業人員的崗位培訓。從業人員的崗位培訓應當注意抓住重點，對在原崗位工作的人員，要加強安全生產基礎教育和培訓，對各關鍵工序和危險工序安全生產規程要再學習、再了解、再熟悉，使安全生產行為轉變為安全生產習慣；對從事新崗位的作業人員，要按照新崗位的工藝要求和安全生產操作規程，掌握基本要求，并通過邊學習、邊實踐的方法，提高執行相關規定的自覺性。

　　做好“四新”項目的安全培訓。實施“四新”項目，是企業擴大產能、提高效益、加快發展的重要舉措，在新工藝、新技術、新材料、新設備的運用過程中，必然會遇到一些安全生產管理工作的新情況、新問題，企業要組織相關技術人員、安全生產管理人員加強對“四新”項目的研究，提出有效的安全防范措施。要組織對應用“四新”項目人員的安全培訓，讓他們了解“四新”項目的特點、難點和危險因素，學會自我防范的基本要求；同時，要注意在“四新”項目的應用過程的安全監控，研究一般規律，不斷改進安全生產的管理方法。

　　安全培訓只有起點，沒有終點。抓好安全生產培訓，可以使員工及早了解和掌握安全生產知識和技能，加強自我保護和防范意識，促進全年生產經營工作順利進行。