為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產管理,確保公司年度安全生產目標的實現,保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產、職業健康、環境保護工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與副總經理(工會)簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書,要求全面履行以下安全生產的各項職責:
一、安全生產職責
1、按照誰主管誰負責的原則,負責公司的工會兼設備管理指導工作。
2、認真貫徹、宣傳安全生產、職業健康、環境保護的政策法規和上級工作部署,并督促公司領導執行。
3、督促公司及時組織員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。
4、督促公司依法組織勞動用工,做好女工的勞動保護工作,組織員工參加工傷保險。
5、協助相關部門開展安全知識競賽等活動,積極做好職工的安全思想和遵章守紀教育。
6、監督教育職工正確使用勞動防護用品,定期組織員工參加職業健康體檢。
7、組織公司干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢,并建立職業衛生管理臺賬和檔案。
8、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。
二、目標
1、重大安全事故發生率為0;
2、組織安全活動工作到位率100%。
3、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給責任主要責任人進行獎勵。
3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定,給責任人給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。
總經理簽字:?????????????????? 副總經理簽字:
日期:??????????????????????? 日期:
