為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好公司2011年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “誰主管、誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與責任單位負責人簽訂2011年安全生產(chǎn)目標責任書。
一．安全責任目標
1.檢驗過程事故為零；
2.監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%；
3.原材料、包裝物、生產(chǎn)過程成品出廠驗證檢驗率100%；
4.部門安全活動參加率95%；
5.檢驗正確率100%；
6.在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%；
二．質(zhì)檢部安全職責：
1、認真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內(nèi)容負責。
3、負責企業(yè)生產(chǎn)、使用和貯存危險化學品的內(nèi)在質(zhì)量及其包裝物的質(zhì)量檢驗工作。
4、負責企業(yè)內(nèi)部所有動火作業(yè)、進罐作業(yè)所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量濃度的分析。
5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。
6、取樣人員嚴格按要求穿戴勞動防護用品，取樣操作符合規(guī)范。
7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴格執(zhí)行劇毒品“五雙”管理制度。
8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。
9、加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。
三．工作要求：
1. 對責任范圍內(nèi)的平安創(chuàng)建、法治、安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、環(huán)保、危化品、劇毒品、易制毒品、關(guān)鍵裝置及安全重點部位、重大危險源等工作實行全面、全員、全過程、全方位的管理，并對其管理工作負全部責任。
2. 堅持依法辦事，依法管理。嚴格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》《消防法》《職業(yè)病防治法》等法律。帶頭并監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、職責及安全規(guī)程。監(jiān)督從業(yè)人員執(zhí)行各種安全規(guī)程、相關(guān)安全禁令。對所屬范圍的違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律負全責。
3.積極參加安全教育培訓。參與對職工的法律知識、安全職業(yè)衛(wèi)生意識和責任心、平安建設(shè)、消防安全規(guī)程的教育與培訓。
4.執(zhí)行AQ3013-2008《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，實施安全標準化管理。在要素分配表及職責中確定的工作范圍內(nèi)做好工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好標準化的實施。
5.參與各種安全活動和專項安全檢查，排查隱患并對所涉及的隱患負責落實整改。
6.積極開展安全文化建設(shè)，提高安全意識和自覺行為。
7.在保障人身安全的前提下，服從分工，聽從指揮，積極參與應(yīng)急救援工作。
8.以高度的責任感、強力的事業(yè)心關(guān)注安全、提高績效。將各種安全要求落實到具體行動中去。
四．考核獎懲：　
　 1、公司安全領(lǐng)導組每年組織一次對以上目標及責任的考核。考核依據(jù)為《安全目標責任及績效考核制度》、《安全考核表》。達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視考核結(jié)果給予處罰。
　 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
　 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
　 4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
五．本責任狀從簽訂之日起生效，有效期為2011年度。
　　
負責人簽字：　?????????????? 責任人簽字：
南通沃蘭化工有限公司
2011?? 年? 2?? 月 11?? 日
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