?????????????????????? 公司(單位)(以下簡稱甲方)
?????????????????????? (以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
- ???乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
- ???乙方的職務或工種為:
- ???乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。
- 甲方公司總部;
- 甲方在全資公司或參股的合資公司;
- 甲方在內地省份機構或增外機構;
- 應出差服務之場所。
- ???乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
- ???乙方之正常工作時間每日為8小時,每周5個工作日,其工作休息、休假等,依員工手冊辦理。
- ???甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應與配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
- ???甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
- ???甲方按國家規定實行勞動保障制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
- ???乙方工作報酬:
- ??甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為?????? 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
- ??甲方得參考下列事項調整乙方職:
- 乙方每月工作考核記錄;
- 乙方工作職務(或工種)變化情況;
- 甲方盈利狀況;
- 勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
- ???乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發放。
- 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月工資,且乙方不必補償培訓費。
- 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。
- 乙方聲明,乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并悉知全文,愿意遵守各項規定。
- 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于??? 年??? 月??? 日起生效。
- 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
- 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。
?
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人:??????????????? (簽字)
職稱:
乙方(姓名):?????????????? (簽字)
身份證編碼:
戶口所在地地址:
聯絡方式:
|