消防安全“四個(gè)能力” 是指：
    答；檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力、和消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)能力。
     檢查和整改火災(zāi)隱患能力
    答；就是通過(guò)檢查和整改火災(zāi)隱患的能力建設(shè)，增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工消防安全素質(zhì)，在單位內(nèi)部建立普遍的崗位安全自查、安全保衛(wèi)部門隨時(shí)巡查、單位定期檢查的工作機(jī)制，使單位基本達(dá)到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的火災(zāi)隱患，并能按照要求主動(dòng)整改消除火災(zāi)隱患，從根本上降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、減少火災(zāi)發(fā)生，重點(diǎn)解決單位不會(huì)檢查、不會(huì)整改火災(zāi)隱患的問題。
    撲救初起火災(zāi)能力
    答；就是通過(guò)撲救初期火災(zāi)的能力建設(shè)，使單位員工人人都熟悉自己的消防安全職責(zé)，建設(shè)、管理、維護(hù)好消防設(shè)施和應(yīng)急消防器材，掌握撲救初期火災(zāi)的基本要領(lǐng)、基本程序，會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器材和消防設(shè)施撲救初期火災(zāi)，確保單位一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠?qū)⒒馂?zāi)及時(shí)撲滅在初期階段，最大限度地減少火災(zāi)危害，解決發(fā)生火災(zāi)后單位自救不力的問題。
    組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力
    答；就是通過(guò)組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力建設(shè)，督促單位進(jìn)行定期的應(yīng)急疏散演練，確保單位員工都能了解自己在火災(zāi)時(shí)的職責(zé)，掌握火災(zāi)時(shí)安全疏散和引導(dǎo)在場(chǎng)人員逃生的方法和技能，實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)火場(chǎng)人員安全疏散的目的，盡可能減少火災(zāi)中的人員傷亡，重點(diǎn)解決發(fā)生火災(zāi)時(shí)員工不會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)人員疏散逃生的問題。
    消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)能力
    答；指通過(guò)依靠單位廣泛開展消防安全宣傳教育和消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育，切實(shí)提高全體員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，提高單位檢查和整改火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)和組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力，提高單位的消防安全管理水平和防控火災(zāi)的能力，推進(jìn)消防工作社會(huì)化，重點(diǎn)解決員工不懂消防常識(shí)和消防素質(zhì)低下的問題。